以下是环县人才网企业招聘信息：中国网库招聘人事行政专员的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间：1999 年
- 所属行业：计算机(软件/硬
- 企业性质：私营企业
- 注册资金：1000 万元
- 员工人数：500-1000人
- 所在地址：庆阳 - 环县
- 浏览次数：620 次
- 更新时间：2019-2-25
- 人事行政专员 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：1 人
- 薪资待遇：2000-4000 元/月
- 工作地区：庆阳-环县
- 学历要求：大专
- 工作经验：一年以上
- 年龄要求：20 - 35岁
- 发布时间：2019-02-22
- 截止时间：2020-02-22（该职位已经过期！）
- 具体要求：岗位职责：
人事：
1、负责人力资源部工作的规划，开展员工招聘、培训、绩效、考核、晋升、内部交流、内部调动、离职等工作的管理和实施；
2、负责建立和完善人力资源方面的规章制度的内容，并对其进行补充、修订；
3、负责完善各部门岗位说明书与人员的定岗定编工作；
4、负责员工劳动合同、人事档案管理工作，及时完善更新员工人事档案，做好各部门的异动统计工作；
5、负责员工薪酬福利制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
6、组织和协助各部门的员工入职培训、岗位培训工作等，做好培训档案的建立与管理；
7、做好公司招聘资料的保管、储备人才资料的留存等工作。
行政：
1、负责制订和完善公司的各项规章管理制度,对已有规章制度的内容、可执行性、时效性提出意见，并对规章制度进行补充、修订；
2、公司各类通知、行政类文件的拟写、下发及执行；
3、协助领导制定工作计划，总结规划，组织安排公司各类会议，并做好记录；
4、开展日常行政工作，做好公司车辆安排、办公环境及设备维护,各项行政类申请审核流程跟进等；
5、负责公司的资料图片信息文件的管理工作；档案管理工作(各类档案资料的内部收集、整理和归档)；
6、协助领导督促检查各部门执行规范落实情况与规章制度的执行情况；
7、负责公司来客来访的接待工作；
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
3、熟练使用办公软件Word、Excel、Powerpoint
4、良好的团队合作意识，有较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力
5、具有良好的语言表达能力、良好的人际交往及沟通协调能力，善于处理员工关系。
6、有相同岗位工作经验者优先
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- 职位名称
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